VAM

Renforcer la Valeur Ajoutée Managériale de ses collaborateurs

Ce programme va vous aider à mettre en oeuvre des outils et des bonnes pratiques sur les problématiques managériales de votre entreprise. Vos managers vont être poussés dans l’animation et le pilotage de leur activité au quotidien.

Le VAM est un programme de formAction qui se déploie en 4 temps :

La personnalisation du programme s’appuie sur les résultats de l’évaluation initiale des pratiques managériales et les préoccupations de la direction. Ainsi, c’est un véritable programme de formation sur-mesure qui est proposé à vos équipes.
Le programme de formation se déploie sur une période de 6 à 12 mois en fonction du nombre de thématiques et il permet d’impliquer les managers dans celui-ci grâce au rôle de référent.
A l’issue de la construction du programme de formation, un référent est nommé pour chaque thématique en fonction de son intérêt et de sa compétence sur le thème.
Il devient le pilote de cette thématique à travers 2 rôles:
  • Préparation avec le formateur et co-animation du thème lors de la formation
  • Rôle de soutien et de coordinateur sur le sujet après la formation
Témoignage Client :
« C’était vraiment une démarche innovante, voire déroutante, car j’avais l’habitude de rencontrer des formateurs venant avec des programmes tout faits. Après une phase d’écoute du personnel et d’évaluation des pratiques managériales, nous avons défini 6 thèmes prioritaires de formation. Le contenu et le déroulement de chaque thème a été personnalisé avec chaque référent pour répondre aux besoins et attentes de l’encadrement. L’évolution des managers est très encourageante car l’évaluation à l’issue du parcours a démontré une forte progression sur 5 des 6 thèmes traités. »
Michel Bertrand – Directeur Technique de BERIEAU
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